1. De leerling staat centraal
Het SODA-project draait in de eerste plaats om leerlingen. We willen jongeren helpen om hun attitudes te versterken, hun talenten te ontwikkelen en meer kansen te krijgen tijdens hun schoolloopbaan en daarna.
2. Leerkrachten en directieleden
Om leerlingen goed te ondersteunen, begeleiden we leerkrachten, directieleden, leerlingbegeleiders en beleidsmedewerkers.
Met data, coaching en praktische tools helpen we schoolteams om een gedragen en schoolbreed attitudebeleid uit te bouwen. Zo kunnen zij leerlingen gerichter opvolgen, positief bekrachtigen en begeleiden.
3. Ouders
Ook ouders spelen een belangrijke rol. Schoolresultaten krijgen traditioneel veel aandacht, maar attitudes zoals stiptheid, inzet, discipline en betrouwbaarheid zijn eveneens belangrijk voor verdere studies, stages en latere jobkansen.
Via het attituderapport en de Smartschoolintegratie kunnen ouders op de hoogte blijven van het SODA-project en de ontwikkeling van hun zoon of dochter.
4. Werkgevers
Zaakvoerders, HR-managers, recruiters en personeelsverantwoordelijken kunnen zich gratis registreren op het SODA-platform.
Zo kunnen zij hun organisatie bekendmaken bij toekomstige schoolverlaters, werken aan hun employer branding en in contact komen met jongeren die belang hechten aan professionele attitudes.
5. Studenten en onderzoekers
SODAplus verzamelt via bevragingen en meerjarige opvolging heel wat gegevens over attitudes, motivatie en schoolbeleid.
Daarom werken we ook samen met studenten, onderzoekers en professoren uit onder meer pedagogische wetenschappen, HR en economie. Zij kunnen, binnen duidelijke afspraken over privacy en gegevensbescherming, onderzoek uitvoeren en nieuwe inzichten ontwikkelen.
Eén project, verschillende partners
Leerlingen staan centraal, maar duurzame vooruitgang ontstaat door samenwerking tussen scholen, ouders, werkgevers en onderzoekers. SODAplus brengt deze partners samen en ondersteunt hen met data, coaching en digitale tools.