Duaal leren

Werkgevers motiveren om leerlingen te voorzien van leuke en leerrijke stageplaatsen. Dat is één van de doelstellingen van vzw SODA+.

Veel SODA-scholen die gestart zijn met duaal leren gebruiken het SODA-rapport als evaluatiemiddel om de arbeidsrijpheid, de arbeidsbereidheid of de arbeidsgeschiktheid te meten.

Het SODA-attest gebruiken om de arbeidsrijpheid te meten?

of

Kom in contact met SODA-leerlingen die Duaal leren

 

"Het SODA-attest is voor ons een bewijs dat een leerling geschikt is om te starten met Duaal leren. Als school gebruiken we dit attest om de arbeidsrijpheid van de leerlingen te meten. Zonder dit attest mogen ze hier niet starten met duaal leren!" Aldus Pieter Schippers van Don Bosco Hoboken. 

 

Duaal leren, werkplekleren of leercontract?

Bij duaal leren of werkplekleren verwerf je vaardigheden in je school én op de werkvloer. Hoeveel dagen je per week op de werkplek leert, hangt af van je studierichting en van je leercontract. Via ons platform komen scholen en leerlingen in contact met werkgevers die hieraan willen meewerken: